根据学校党的群众路线教育实践活动总体安排，在开好学校党委班子专题民主生活会的基础上，安庆师范学院创新活动形式，于10月25日至11月1日， 19个基层党总支相继召开党的群众路线教育实践活动专题民主生活会。何小祥、朱士群、殷红、闵永新、张群、刘友忠等校领导亲率督导组成员，分别到会指导。通过发挥党委、党总支自上而下的党的基层组织大联动机制作用，确保专题民主生活会分层次、高质量地召开，凸显出“细、诚、实、真”的特点。
前期准备用“细”功
群众路线专题民主生活会前期准备情况直接影响会议质量，影响教育实践活动开展成效。为开出高质量的专题民主生活会，各党总支认真抓好学习教育、征求意见、谈心交流、撰写对照检查材料等关键环节，努力做细前期准备工作。
学校各党总支领导班子先后多次集中学习，认真研读教育实践活动规定书目和材料、上级文件精神和上级领导讲话精神，穿插进行了警示教育，并开展了集体学习交流和大讨论。班子成员还采取自学方式，联系实际读经典、看原著、理思路，切实提高了思想认识水平，进一步增强了宗旨意识和群众观念，为开好专题民主生活会奠定思想基础。
在征求意见环节中，各党总支班子成员结合自身思想实际和工作实际，坚持群众提、自己找、上级点、互相帮的方式，对集体和自身存在的问题做到了认识清楚，态度端正；班子成员相互查找在思想认识、工作作风、方式方法、政策措施等方面存在的问题和不足，提出中肯的意见。图书馆党总支、机关二总支和体育学院党总支等提前印发了调查问卷和征求意见表，对领导干部“四风” 等问题进行无记名调查；机关一总支各直属单位负责同志通过书面调研、深入基层学院走访等方式，全方位征求意见；外国语学院、政法学院、数学与计算科学学院、生命科学学院等学院党总支分别召开教师、管理人员、学生等多个层面的座谈会，听取师生心声；机关三总支召开了专题座谈会，广泛征求离退休老同志的建议和意见。为防止谈心流于形式，资源环境学院、教育学院等学院党总支明确要求，每一名班子成员都要结合作风建设要求，对领导班子至少提出2-3条意见和建议，对正职和副职提出1-2条明确意见和建议。谈话时间为期一周，班子正职带头与其他成员逐一进行谈话，班子成员之间、班子成员与一般党员之间也开展了深入的谈心交流。活动中，各党总支共召开各层面征求意见和建议座谈会50余场，班子成员与2600余人次进行了面对面交流座谈。通过推心置腹的谈心、交流，大家对彼此存在的问题敞开心扉、坦诚相见，理清了思想，增进了团结。
10月下旬，各党总支班子和处级党员领导干部都根据中央、省委、省委教育工委和校党委的有关要求，以及在“四对照四查摆六查找”活动中查摆出的问题和征求到的意见，按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求，认真撰写对照检查材料，并按规定程序提交联系领导审阅修改。
开展批评做“诚”功
群众性路线教育活动第二环节的关键词是“批评与自我批评”。学校党委书记何小祥在第二环节工作推进会上重点强调：要以整风精神开展批评和自我批评，自我批评要找准依据与参考，要敢于亮底、实事求是，原因分析要入木三分，触及思想根源、主观世界，整改方向要正确，思路要清晰，相互批评要敢于坚持原则，做到“善、真、直”，要开门见山，直奔主题，实事求是。
各党总支班子成员按照会议要求，在批评与自我批评中敢于正视自己的缺点，查找自己的不足，说老实话，反映真实情况。对群众反映强烈的问题，特别是廉洁自律方面的问题，不避重就轻、不文过饰非；相互批评敢于打破情面，坦诚直言，见人见事见思想；被批评的同志虚心听取各种意见，做到了“有则改之，无则加勉”。 通过批评与自我批评，大家思想认识上得到新的提高，不仅达到了“红红脸、出出汗”的效果，更实现了“加加油、鼓鼓劲”的目的。
机关一、二总支结合工作实际，召开了党总支扩大会议，各直属部门的主要负责同志全部参与了现场的对照检查汇报，大家从加强学习、服务一线等方面进行深刻的剖析，同时也对其他人员工作、生活、学习等各方面进行客观公正的评说，深入反思，对作风之弊来了一次大排查、大扫除；文学院、计算机与信息学院等学院党总支班子成员带头查找问题，进行批评与自我批评，要求在认真梳理后至少亮出本人最为突出的几个问题；在经济与管理学院、人文与社会学院、美术学院和化学化工学院等学院党总支民主生活会上，处级非党员干部也全部列席会议，对班子和班子成员提出了中肯的批评意见；音乐、黄梅剧艺术学院、物理与电气工程学院等学院党总支年轻委员在民主生活会上对于领导“四风”问题直言不讳，真正做到了说实在话、指真问题、谈具体事。通过批评和自我批评，既沟通思想又增进团结、既帮助同志又教育自己、既总结过去又谋划未来，从而对事关本单位科学发展全局的重大问题取得共识。
整改措施见“实”功
落实整改措施是民主生活会取得实效的关键环节。学校各党总支紧扣解决问题这个核心，坚持边查边改、标本兼治、上下联动，扎实推进整改落实和建章立制，整改措施注重针对性和实效性，并具有可操作性，每一项措施都明确责任人、目标和完成时限。
学校各党总支坚持开门整改，把民主生活会查摆出的问题和整改措施及整改工作的进展情况向师生员工通报，听取意见，接受他们的监督；民主生活会的主要情况、会议记录及整改措施，及时上报学校活动办；集中精力解决群众关心的突出问题，以实际行动取信于民，树立党和政府廉洁高效的形象；针对问题产生的主要症结，建立和完善相关的规章制度，进一步规范和约束领导干部的行为；进一步落实党风廉政建设责任制，对一时难以解决的问题，实行责任分工，落实领导责任，在实际工作中限期或逐步解决。
督导检查下“真”功
在学校各基层党组织民主生活会上，学校领导既“挂帅”又“出征”，亲自担任督导组组长，带领督导组分别深入联系单位现场指导，帮助班子和班子成员找准问题，找出原因，积极检查克服问题，并对班子建设情况、召开民主生活会情况特别是相互开展批评情况作出点评。
党委书记何小祥承担了4个党总支民主生活会的督导工作，任务尤其之重。在10月31日机关一总支民主生活会上，19位机关各单位负责人分别作了自我剖析。在会议之前，何书记连夜对每篇对照检查材料进行了认真审阅；会上，连续8小时的现场汇报，何书记自始至终一刻也没有休息，聚精会神、边听边记，并结合日常工作进行了如实的点评。在繁忙的工作之余，何书记又利用两个晚上的时间参加了化学化工学院和资源环境学院党总支的民主生活会，始终做到规定动作一个不少、督导程序一步不落、质量标准一丝不松。
党委副书记、院长朱士群在参加联系党总支民主生活会时，对领导班子和班子成员逐一作了点评，不仅一针见血地指出问题，而且结合工作实践，讲观点、教方法，切中要害，切实履行了领导督导的职责。朱院长特别强调要加强学科专业、科学研究、人才队伍建设等重点问题，进一步提升学校的办学水平和办学层次；要提振教职员工的精神面貌，工作要充满热情，有钉子精神，一抓到底，敢碰硬；对待服务对象要友善，放下身段，充满热情、爱心和耐心；要继续为学校发展作出更大的贡献，认真梳理工作，集中精力解决师生迫切希望解决的问题。
党委副书记、纪委书记殷红，党委委员、副院长闵永新、张群、汪时珍、刘友忠等校领导在督导过程中，继续坚持严字当头、严格要求，全程关注联系党总支专题民主生活会开展情况，要求对各个环节精心准备，确保活动取得实效。活动前，校领导们分别对联系党总支领导班子和成员个人的对照检查材料进行认真审阅，并与班子成员进行谈心谈话；会上，领导们既当好推进者、监督者，又真正把自己摆进去，变成参与者，认真听汇报，公正作点评；会后，领导们及时跟进整改落实情况和制度建设工作，要求各学院、各部门要对查摆出来的问题和剖析思想根源，不能拖、不能等，要立说立行、即知即改；对已经整改的问题，也要继续跟踪，一抓到底，真正让群众看到教育实践活动的成效。目前，按照要求，相关意见和建议均已交由职能部门进行整改和完善。（钱 敏）
