编者按:中国共产党安庆师范大学第二次党员代表大会即将召开，这是学校在开启高水平大学建设新征程、全校师生员工以实际行动迎接党的二十大的重要时刻召开的一次重要会议。学校第二次党代会肩负着统一思想、凝心聚力、统筹规划、引领发展的重要使命，既要全面总结过去五年来学校党的建设和事业发展取得的好成绩、获得的好经验，也要认真研判新形势、应对新挑战，为学校新阶段实现高质量发展锚定方向、擘画蓝图。为迎接学校第二次党代会的召开，特推出“砥砺奋进的五年∙发展成就巡礼”系列报道，集中展现学校五年来在党的建设和事业发展方面呈现的新气象新面貌，总结成果，凝练经验。
五年栉风沐雨，五年砥砺奋进。学校第一次党代会召开以来，全校师生始终高举中国特色社会主义伟大旗帜，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，围绕立德树人根本任务，以内涵建设为核心推动高质量发展，朝着高水平大学的建设目标不断迈进，取得了全面一本招生、博士学位授予单位立项建设、高峰学科和“双万”计划建设获得新突破、校市合作形成新格局、入选中西部高校基础能力建设工程等一系列发展成就，为迈向更高发展阶段奠定了坚实基础。
人才培养增添新动能
坚持“五育并举”，完成人才培养方案2.0版修订。制定并实施了公共体育俱乐部、公共艺术教育、劳动教育改革方案，学生专业素质、文明素养、创新精神、实践能力不断增强。进一步优化学院设置与专业结构，深入推进“863”学院建设，逐步推进“1+5”专业群建设。马克思主义学院获批第二批全省重点马克思主义学院。实施“一流本科”振兴行动计划，获批国家级一流本科专业建设点9个，省级一流本科专业建设点18个，1门课程获批国家级一流课程。近五年来，承担省级以上质量工程项目566项，获得省级教学成果奖51项。教育教学改革深入开展，大类招生、学分制和主辅修制改革深入推进。本科教学质量评估体系进一步完善，顺利通过本科教学工作审核评估。师范类专业认证有序开展，工程教育认证专业建设工作稳步推进。
2022年6月，学校隆重举行毕业典礼暨学位授予仪式
人才工作迈上新台阶
召开人才工作会议，全面推进人才优先发展战略。推进师德师风建设，制定实施《安庆师范大学师德师风考核管理办法》。开展“三全育人”最美教师评选活动，举行各类师德先进报告会30余次，在职称评审、评优评先、绩效考核等方面实行师德失范“一票否决”。实施政策引才、平台聚才、资助育才、创新用才、服务养才工程和人才工作目标责任制，深化校市人才领域合作。人才工作体制机制进一步健全，人才干事创业热情与活力进一步激发。新增高层次“人才计划”入选者、省学术技术带头人及后备人选等省级以上优秀人才110余人，高校领军人才团队2支，“天柱学者”6人，享受国务院、省政府特殊津贴8人。
2022年4月，学校召开人才工作暨学科建设会议
学科建设实现新突破
坚持以一流学科建设为引领，围绕战略新兴产业、皖江流域、皖江文化、乡村教师教育等重点研究领域，深化学科内涵建设，积极发展“优势文科、应用理科、新兴工科”。2019年，学校正式获批“安徽省2019年立项建设新增博士学位授予单位”。2个学科通过省教育厅省级高峰培育学科评审。制定《安庆师范大学博士学位授予单位立项建设实施方案》和《安庆师范大学博士学位授予学科立项建设管理暂行办法》，遴选4个博士授权点培育学科予以重点支持。加强硕士学位点建设，完善研究生培养体制机制，全面提高培养质量。拥有5个省级重点学科、11个一级学科学术硕士学位点、11个专业硕士学位授权类别。研究生规模持续扩大，在校生人数增长了2倍多，培养质量不断提高。
科技创新实现新跨越
围绕国家和区域经济社会发展重大需求，凝练学术方向、整合学术团队，科研能力不断增强，社会服务水平不断提高。新增国家基金41项，省部级项目434项。科研成果影响力不断提升，教师首次在国际顶级期刊Science和JACS上发表论文，1项成果获教育部人文社科优秀奖；获省部级科研奖31个，出版学术专著98部，18项研究报告被市级以上政府采纳。提升省部级科研平台建设水平，新增10个省级科研平台，现有18个省级科研平台。加强协同创新，加快科技成果转化，累计与企业签订横向合作项目630余项，获得横向科研经费7000余万元。
2018年8月，中国教育报头版新闻“八百里皖江有群‘江豚卫士’”报道我校教师团队守护长江江豚的故事
开放办学开启新篇章
校市合作形成全方位、多层次、宽领域深度融合的新格局。围绕大别山革命老区振兴发展和安庆市首位产业转型升级，深化政产学研用合作，成立校市合作办公室和安庆发展研究院、大别山区域发展研究院，与安庆市人民政府签订战略合作协议，合作创建“一室三中心”，成立3个产业学院（研究院），获批国家发改委2021年度全面创新改革任务揭榜项目，共建省级新型研发机构：林业科技创新研究院，成功获批3个省级工程中心（实验室）。积极探索产教融合、协同育人新机制，与大中型骨干企业共建科研平台、研发中心12个，获批4项教育部产教融合、协同育人项目。数百名师生赴海外研修、交流、学习，接收留学生来校学习。中外合作办学取得新突破，招收中外合作项目本科生，参与安徽省马里兰州高校联盟筹备；新增2所海外友好学校，海外友好合作学校增至25所。继续教育稳步发展，培养成人学历教育10105人，培训非学历教育3284人。
2019年8月，学校与安庆市人民政府举行战略合作框架协议签字暨产业学院（研究院）揭牌仪式
办学条件得到新改善
建立多元化筹资的长效机制，努力争取社会各方资源，确保与学校办学规模和办学水平相适应的资金规模。获批“中西部高校基础能力建设工程（二期）”项目，完成公共教学楼二期工程建设，5万平方米的综合实验实训中心已投入使用。开展银校合作项目，加强信息化建设。新建室外标准化塑胶田径运动场1个。实行物业管理社会化，两校区食堂均达到安庆市A级食堂标准，后勤保障服务水平进一步提升。进一步加强教学科研仪器设备、图书资料等资源建设，近五学年新增教学科研仪器设备资产值总计7412.19万元，图书馆纸质图书量较2018年增加1.68万册、电子图书量较2018年增加88.262万册、电子期刊较2018年增加4.36万种。
2021年9月，学校综合实验实训中心楼群投入使用
内部治理水平获得新提高
深化改革、创新机制，不断推进治理体系和治理能力现代化。制定实施《安庆师范大学章程》《学术委员会章程》，积极构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系，不断提高学校治理体系与治理能力现代化水平。制定实施全面深化综合改革方案，不断激发办学活力。推进以校院两级管理为中心任务的管理体制改革，不断扩大学院的办学自主权。围绕师范底色、应用导向、特色发展三大原则，下大力气开展学院设置调整，进一步优化学科专业结构，完善学院内部治理结构。加强民主管理，充分发挥教代会和统战群团组织作用。加强风险防控工作，压紧压实安全稳定责任，平安校园建设持续推进。
2018年12月，安庆师范大学第一次教职工代表大会暨第一次工会会员代表大会隆重开幕
征途漫漫，惟有奋斗。学校将进一步立足新发展阶段，贯彻新发展理念，聚焦新发展格局，坚定“地方性、应用型、有特色、高水平”办学定位，遵循“举师范旗、走应用路、创特色牌”发展思路，以党的建设为引领，落实立德树人根本任务，以改革创新为动力，深化内涵建设，彰显办学特色，奋力谱写高水平大学建设新篇章。（撰稿、摄影：刘璨等 编辑：江伟 审核：陈世庆 陈秀）
