7月4日，我校第二批次处级领导班子和领导干部聘任举行竞职演说。党委书记何小祥，党委副书记、院长朱士群，党委副书记、纪委书记殷红，党委委员、副院长闵永新、张群、汪时珍，督导员时新中，党委委员、办公室主任刘友忠、组织部部长陈光明、文学院院长方锡球等出席演说大会。校纪委委员、全体正处级干部（含正处级调研员）、校教代会执委、市级以上民主党派主委等参加会议。
何小祥书记发表重要讲话。他要求与会人员充分认识本次竞职演说和提名推荐工作的意义，把思想和行动统一到党委的部署上来。他说，采取竞职演说和提名推荐相结合的竞争性选拔方式确定交流和提任的处级领导干部人选，是根据中央《2010—2020年深化干部人事制度改革规划纲要》以及省委关于贯彻落实中央规划纲要的意见，同时结合学校工作实际制定出来的。竞职演说为符合提任条件的干部教师提供了展示的平台，也为与会领导直观、全面地了解竞聘人员创造了条件。他指出，在此基础上开展的提名推荐工作，有利于落实广大教职工对干部选拔任用工作的知情权、参与权、选择权和监督权，是深化干部人事制度改革，是进一步扩大干部选拔任用工作民主的重要举措。
何书记希望与会人员本着高度负责的态度，从有利于学校事业发展和干部队伍建设的立场出发，严格对照岗位任职条件，认真听讲，参考推荐票提供的相关信息，综合考虑干部德、能、勤、绩、廉情况和特点、特长、任职年限等因素，独立思考，客观公正地行使民主权力，为学校选拔优秀的中层领导干部。
党委委员、组织部部长陈光明主持演说大会，他介绍了竞聘的岗位及人次、竞职演说的程序、提名推荐的有关规则和要求等事项。他希望与会人员遵照何书记的指示，严肃认真、客观公正地行使民主权力，不辜负校党委的重托。
56位通过资格审查的竞聘人员，对19个处级岗位进行了79次竞职演说，演说按岗位以抽签为序依次进行。在6分钟时间内，竞聘人介绍了本人基本情况，带着满腔热情畅谈了对所竞聘岗位职责的认识、自己的优势以及工作设想，展现了积极向上的良好精神风貌。与会人员认真听取了竞聘干部教师的演说，对他们的岗位进行了提名。
为做好本轮干部聘任工作，校党委于6月下旬召开了第二批次处级领导班子和领导干部聘任工作布置会，对相关工作进行了布置和动员，制定印发了《安庆师范学院处级领导班子和处级领导干部第二批次聘任工作方案》。各学院、各部门在会后进行了全面动员，组织广大符合条件的干部教师认真填报了《任职志愿表》。在竞职演讲中，各级党组织和广大党员、干部、职工严格遵守中央“5个严禁、17个不准和5个一律”规定，规范操作，营造了风清气正的聘任工作环境。
由于参与演说人次较多，本次竞职演说从早上8点一直进行到下午5点，中午校领导和全体参会人员在会场用了盒饭后，一刻没有休息又听取了下午的竞职演说。（文/陈东 图/钱敏）
